Meer transparantie en keuzevrijheid in pensioenplanning voor gezinnen
Vanaf 2026 verandert het Nederlandse pensioenstelsel ingrijpend door de Wet toekomst pensioenen. Voor gezinnen betekent dit meer inzicht en verantwoordelijkheid over hun pensioenvermogen.
Het nieuwe pensioenstelsel, dat uiterlijk op 1 januari 2028 volledig ingaat, zet een punt achter het oude vaste uitkeringsstelsel en introduceert voor iedereen een premieregeling. Hierbij wordt de premie direct geïnvesteerd in een persoonlijke pensioenpot, wat transparantie verhoogt, maar ook afhankelijkheid van beleggingsresultaten met zich meebrengt. Dit vraagt van gezinnen om actiever hun pensioenwaarde te volgen en eventueel extra te sparen of beleggen.
Daarnaast krijgen deelnemers meer keuzevrijheid en duidelijkheid dankzij persoonsgerichte transparantie over opgebouwde vermogens en kosten. De nabestaandenregeling is eenvoudiger geworden met een vaste dekking op basis van het jaarsalaris, waardoor het makkelijker wordt om partnerpensioen te begrijpen en te plannen.
Een belangrijke wijziging is het uitstel van de optie om maximaal 10% van het pensioen ineens op te nemen; deze wordt nu verwacht per 1 juli 2026. Deze keuze kan gezinnen helpen bijvoorbeeld door een hypotheek te verlagen, maar heeft ook gevolgen voor toeslagen en netto-inkomen. Medio 2026 komt er een Nibud-keuzetool die hierbij ondersteuning biedt.
Voor gezinnen is vooral de verantwoordelijkheid om de eigen pensioenpot goed te monitoren en tijdig financiële keuzes te maken van belang. Werkgevers profiteren van eenvoudiger administratie met één uniform contractnummer. Hoewel het stelsel meer beleggingsrisico bevat, wordt de koopkracht voor gepensioneerden in 2026 licht verwacht te stijgen met 1,6 tot 2,3%.
Deze wijzigingen zijn onderdeel van een zorgvuldig geregisseerde overgang met ruimte voor aanpassingen en toezicht, zodat gezinnen beter inzicht krijgen en zelf kunnen sturen op het beste financieel resultaat. Bron PwC en Bron Techniek Nederland.
Gezinnen doen er goed aan om vanaf nu regelmatig hun pensioenportaal te checken en na te denken over aanvullend sparen of beleggen. Let daarbij ook op wijzigingen in het nabestaandenpensioen en houd communicatie over het ‘bedrag ineens’ goed in de gaten. Zo houdt u grip op uw financiële toekomst binnen het nieuwe, persoonlijke pensioenstelsel.
